2020年9月30日，合规是组织可持续发展的基石。近年来，国际社会和各国政府都致力于建立和维护开放、透明、公平的社会秩序，与此同时我国全面推进依法治国，在这样的背景下，组织越来越多地关注其面临的合规风险以及如何实现合规。合规意味着组织遵守了适用的法律法规及监管规定，也遵守了相关标准、合同、有效治理原则或道德准则。若不合规，组织可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财产损失和声誉损失，由此造成的风险，即为合规风险。

本标准对组织合规管理不提出具体要求，只提供建立合规管理体系的指南和建议做法。本标准除了为合规管理体系提供通用指南外，也为其他管理体系有关合规的要求的具体实施提供框架，并帮助组织改进合规义务的整体管理。本标准能与现行管理体系通用标准（如：GB/T19001、GB/T24001、GB/T22000）以及通用指南（如：GB/T24353和GB/T36000）结合使用。

合规管理体系认证

一、合规方针

二、合规组织

三、合规制度与流程

四、合规风险管理

五、合规审查

六、合规评审

七、合规审计

八、合规培训与合规活动

九、违规举报、违规调查与违规处置

十、合规报告

十一、合规信息管理系统

十二、企业合规文化

合规管理体系认证标准以良好治理、比例原则、透明和可持续性原则为基础，给出了合规管理体系的各项要素以及各类组织建立、实施、评价和改进合规管理体系的指导和建议。它的实施与应用，不仅能够帮助各类组织降低不合规发生的风险、强化社会责任、实现可持续发展，而且还对营造公平竞争的市场环境、推进法治国家建设具有重要作用。

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