企业信用评价指标认证证书

      评价指标

      1. 国家标准GB/T23794-2015《企业信用评价指标》以传统信用评价技术为基础，借鉴企业文化管理、学习型组织管理、文化链管理等理论，结合我国国情实际，从价值观(守信意愿)、竞争力(守信能力)、社会责任(守信表现)三个维度建立企业信用评价指标。

      2. 关于财务状况、创新和发展能力状况等项目和指标项中各一、二级指标满分值的确定办法，根据《统计上大中小微企业划分办法》(国统字〔2011〕75 号)将评价企业划分为大、中、小型规模，微型企业参照小型规模;参考《企业绩效评价标准值 2014》中的优秀值为满分值。每年根据最新出版的《企业绩效评价标准值》更新满分值。

      3. 出现以下情形的不良记录可定性为严重：

      (1)被责令停产停业、暂停或取消资格、暂扣或吊销许可证、暂扣或吊销执照的。

      (2)存在拖欠劳动报酬或者社会保险费等情况的。

      (3)等级调整中规定的情形。

      (4)法律、法规、规章和省信用管理部门规定的其他严重不良记录。

      等级计分范围、信用记录信用能力、风险程度

      AAA≥90 信用极好，很强，几乎无风险

      AA≥80<90 信用优良，可靠，基本无风险

      A≥70<80 信用较好，较稳定，可能有小波动，风险较小

      BBB≥60<70 信用一般，基本具备，容易产生较大波动，有一定风险

      BB≥50<60 信用欠佳，不稳定，容易产生较大波动，有较大风险

      B≥40<50 信用较差，较低，有很大风险

      CCC≥30<40 信用很差，很低，有重大风险

      CC≥20<30 信用极差，基本无能力，有极大风险

      C≥10<20 没有信用，无能力，充满风险

      等级调整

      1. 被评企业有以下情形之一的，信用等级下调一个等级(同时符合多项等级下调情形的，不重复下调等级)：

      (1)近三年存在串通投标、弄虚作假骗取中标行为情节严重的(依据《中华人民共和国招标投标法实施条例》)。

      (2)近三年存在较大及以上生产安全事故的(依据《生产安全事故报告和调查处理条例》)。

      (3)近三年存在拒不支付劳动报酬的行为且数额较大或造成严重后果的(依据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》)。

      (4)截止信用报告制作日期，成立未满两年的。

      (5)近三年连续亏损的。

      (6)近三年财务报告中有壹年(含)以上未经审计或审计有保留意见且该保留意见对评价有较大影响的。

      (7)近三年在信用评价过程中存在隐瞒不良记录和违约情况、提供虚假信息行为的。

      2. 被评企业有以下情形之一的，信用等级不超过BB：

      (1)近三年企业或企业高管在检察机关行贿犯罪档案中有记录的。

      (2)近一年在参加设区市及以上重大建设项目招标投标活动存在串通投标、弄虚作假骗取中标情节严重的(依据《中华人民共和国招标投标法实施条例》)。

      (3)近一年在信用评价过程中存在隐瞒不良记录和违约情况、提供虚假信息行为的。

      3. 出现同时满足第 1、2条的情形时，取较低等级。